为了让新进人员熟悉医院工作环境以及规章制度、提升岗位工作能力，同时增进新进人员对医院的认同感和归属感,深切认识自身的使命，人事科于2018年9月3日至9月7日组织了2018年度公招人员、招聘人员以及规培人员约85人，进行了为期一周的岗前培训。

医院领导高度重视本次岗前培训，冯虎翼院长在培训期间时刻强调医德医风，强调各位新进人员的主人翁身份并重点讲解了我院与中国科学院大学签约挂牌这一重要里程碑事件以及未来我院发展可能遇到的机遇和面临的考验。相关职能科室负责人也将自己多年的工作经验倾囊相授，针对医患沟通技巧、医疗法律法规、医疗质控管理、不良事件报告制度、爱婴医院相关知识以及消防“四个能力”建设等方面进行了培训；并对心肺复苏、生命体征观察等基本医疗技能开展了操作培训。

通过此次培训，各位新进员工对我院目前的现状有了进一步的了解，一方面掌握了上岗前所必须了解的基本知识及基本技能，另一方面对我院未来的建设充满了期望。大家纷纷表示很荣幸自己能成为重庆市第五人民医院的一份子，在今后的工作中也将秉承和发扬“仁爱、奉献、团结、奋进”的仁济精神，努力干好本职工作，开拓进取，为医院的发展建设做出自己应有的贡献！

（人事科供稿  党办审稿）